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Tipo di documento | NEWS | |||
Titolo | Clausola sociale, come funziona? lo chiarisce il Consiglio di Stato | |||
Autore | SA - Senza Autore | |||
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Del | 16/11/2020 | |||
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Data rimozione | ||||
Parole chiave | gare & appalti, clausola sociale, consiglio di stato | |||
Abstract | "Clausola sociale, croce e delizia delle amministrazioni comunali che propongono bandi di gara per affidare vari servizi e di chi, materialmente, ci mette i soldi e partecipa a quel determinato bando. Ma come funziona questa clausola sociale? Fa chiarezza una sentenza del Consiglio di Stato (n. 6761/2020) che mette i classici "puntini sulle i" e dirime tutti i dubbi. Analizziamola. La clausola sociale prevede "per gli affidamenti dei contratti di concessione e d’appalto di lavori e servizi [...], con particolare riguardo ai contratti ad alta intensità di manodopera", che nei bandi di gara e inviti "possano essere inserite [...] specifiche clausole sociali volte a promuovere la stabilità occupazionale del personale impiegato, prevedendo l’applicazione da parte dell’aggiudicatario dei contratti collettivi di settore [...]. I servizi ad alta intensità di manodopera sono quelli nei quali il costo della manodopera è pari almeno al 50 per cento dell’importo totale del contratto". La clausola sociale può essere applicata solo negli appalti di lavori e servizi e non di forniture. Di solito, la tutela dei lavoratori "uscenti" è sempre stata una condizione prevista negli appalti pubblici a favore degli utenti della Pubblica Amministrazione laddove il personale, che prima era alle dipendenze del vecchio affidatario e che poi "passa" al nuovo aggiudicatario, è in grado di garantire quella continuità di servizio importante per molte tipologie di prestazioni appaltate. ..." |
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Link | https://www.lavoripubblici.it/news/2020/11/LAVORI-PUBBLICI/24613/Clausola-sociale-come-funziona-lo-chiarisce-il-Consiglio-di-Stato
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